Cessione del Quinto dello Stipendio

La cessione del quinto dello stipendio è un finanziamento personale riservato ai lavoratori dipendenti Statali, Parastatali, di Enti Locali ed Aziende private, e ai pensionati.
I richiedenti devono essere titolari di uno stipendio fisso ed i prestiti sono rimborsabili con comode trattenute automatiche sulla propria retribuzione.

La Cessione del Quinto è un prestito non finalizzato: a differenza dei prestiti al consumo, la somma erogata non è destinata all’acquisto di un bene (auto, moto, viaggi ecc.) e quindi non viene richiesta nessuna motivazione per il finanziamento.

Non è necessaria nessuna garanzia, né altri garanti quindi, perché la garanzia del prestito risiede esclusivamente nella stabilità del posto di lavoro: la rata viene pagata finché c’è una busta paga (o una pensione) su cui addebitarla.

Per questo motivo quindi non potranno essere finanziati tramite cessione del quinto i lavoratori autonomi e i lavoratori con contratti a tempo determinato.
La cessione del quinto è una forma di finanziamento sicura, concedibile anche in caso di protesti, pignoramenti, oppure in presenza di altri prestiti in corso.

Il prestito, su richiesta, può essere estinto in via anticipata, in qualunque momento, recuperando gli interessi non ancora maturati, ed è possibile rinnovarlo anche prima della naturale scadenza per ottenere un nuovo finanziamento, magari per pagare una sola rata anziché due se hai altri finanziamenti in corso.

La seguente tabella sintetizza le caratteristiche del finanziamento tramite cessione del quinto: